常规赛结束了，然而奖项评选却引发了热烈讨论，其计算公式复杂，条件层层递进，致使不少球迷叫嚷着“看不懂”。这些规则到底是要选出真正的强者呢，还是会让评选沦为一场数字游戏呢？
奖项评选的硬性门槛
球员若想进入候选名单，得满足些基础条件，首先是出场次数，不管是国内球员还是国际球员，参评的时候都得打满最少28场常规赛，这个要求是为确保候选人有充分的赛季参与度，防止因出场过少而欠缺说服力，对于最佳教练的评选，也有类似的场次要求，主教练得带队参赛最少28场，另外，教练员在赛季里不能有严重的违规行为，得保持良好的体育道德，要不然就会失去评选资格。这些属于硬性规定的条款，是进行筛选操作所迈出的第一步，其目的在于确保那些能够入围的人员，全部都拥有作为基础的竞争资格 。
衡量进步幅度的评定值
联赛设立了一个用来筛选进步最快球员“个人发挥评定值涨幅”指标。此指标是在满足出场条件基础上说设立的，该数值需对比球员其自身过往最高赛季，以此计算出增长差值。比如浙江队刘泽一，这赛季其进步数值是7.01，这表明这队员此季节表现较其自身从前有大幅提升。同样作为举例福建省队王化东，以及四川省队袁堂文，也凭借分别是2.7和1.94进步值得以成功入围。 。该指标着重于球员自身成长的路径，并非仅考量绝对水平的程度，为那些不断突破自我的球员，提供了一个得以被发现的契机。
核心数据累计贡献值
评选里最核心的复合指标是累计贡献值，它去综合衡量球员效率、出场用时及对球队的整体影响，其计算公式挺复杂，涵盖球员场均正负值调整、个人出场时间占球队时间之比例，还有球队已赛场次占常规赛每场次数之比例，像浙江队后卫吴前，就因4.971的累计贡献值成为后场位置的入选者之一，此指标意在量化一名球员在全赛季为球队胜利做持续奉献，而非某几场的出色表现。
国际球员的单独评选
联赛为国际球员设置了单独的评选途径，这展现出对外援作用的看重。国际球员同样得满足28场的出场条件，而且在累计贡献值中排名靠前，才可进入候选名录。最终的“最佳国际球员阵容”是由媒体评委进行投票生成的，依据总得分排名来确定入选者。当产生票数完全相同的特殊情形时，便会直接对比球员的个人累计贡献值，数值更高者取胜。这种设定确保了国际球员在其群体内部展开横向比较，评选更具针对性。
阵容划分与位置考量
进行国内球员最佳阵容评选之际，规则对球场位置区别予以充分考量，为评选计，会将候选人予以清楚界定和区分，分成前场以及后场两个部分，前场位置给出12名候选人，而后场位置给出8名候选人，这些候选人是在各自所处位置上，就累计贡献值而言，排名最为靠前的国内球员，如此这般按位置来开展评选的方式，显得更加科学合理，它规避了不同位置球员之间数据直接对比时所存在的不公平状况，进而使得内线方面的球员与外线方面的球员能够在彼此的领域范围之内展开竞争角逐，以此确保最终所产生的最佳阵容在结构方面是合情合理的。
评选的递补与决胜机制
规例针对各类有可能出现的意外情形配备了详尽的递补举措，举例来说，要是在常规赛里排名排在前六位的那些球队之中，存在主教练由于执教场次未够或者违背赛纪从而丧失资格的状况，那么候选人会依照球队的排名先后顺序逐个展开递补。当票数相同以致难以分辨胜负之际，规例同样制定了清晰的决胜依据。不管是球员评选或者教练评选，一旦主要投票阶段出现平票现象，最终都会回归到客观数据方面，要么对比贡献数值，要么对比球队的常规赛排名，借此保障结果的唯一性与公正性 。
关于CBA那套将客观统计数据跟主观投票予以融合的评奖规章准则，你觉得它能不能切实挑选出本赛事季度里展现呈现最为优异、做出贡献最为巨大的运动员以及教练员呢？欢迎于评论区域分享你的见解想法，也千万不要忘记对本文进行点赞还有转发哦。
